为切实解决计划外临时工退休中的历史遗留问题， 11月16日，东营市人力资源和社会保障局社保中心党总支专职副书记刘相波一行二人到东营区法院，共同探讨在确认劳动关系纠纷中遇到的疑难
齐鲁法治（东营讯）李春军 为切实解决计划外临时工退休中的历史遗留问题， 11月16日，东营市人力资源和社会保障局社保中心党总支专职副书记刘相波一行二人到东营区法院，共同探讨在确认劳动关系纠纷中遇到的疑难问题。
上世纪八十年代，为满足生产经营需要，国有企业招用部分临时工，工作五至六年后，转为合同制工人在企业工作至今。目前这些职工面临退休，得知从事临时工的时间不能连续计算工龄，导致其养老待遇明显减少，引发社会不安定因素。案件诉至我院后，东营区法院积极与市人社局沟通，根据查明的事实，协调各方依法妥善做出处理。
今年以来，东营区法院高度重视涉历史遗留问题的劳动争议案件审理工作，把解决职工切身利益作为工作重点，多措并举，取得了法律效果与社会效果的统一。
责任编辑：于清林
